Este conjunto de indicadores del Servicio Internacional para los Derechos Humanos está diseñado para orientar a las empresas, junto con sus socios comerciales e inversores, sobre la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos de los defensores de derechos humanos y apoyar las libertades cívicas. Los indicadores proporcionan una herramienta de rendición de cuentas para que defensores de derechos humanos, pueblos indígenas, comunidades locales, trabajadores y sindicatos puedan supervisar el cumplimiento y la implementación de los compromisos políticos esenciales de las empresas, así como la implementación de las prácticas operativas necesarias.

Orientación sobre el respeto de los derechos de los defensores de derechos humanos 2023 Esta publicación, la primera orientación para todo el sector, alienta a los miembros de la Iniciativa de Principios Voluntarios (IPV) a integrar políticas y procedimientos diseñados para proteger a los defensores de derechos humanos en sus sistemas de gestión empresarial, incluidas sus evaluaciones de riesgos, medidas de mitigación de riesgos, recursos y participación de las partes interesadas.

Este informe del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas comerciales desglosa para los Estados y las empresas las implicaciones normativas y prácticas de los Principios Rectores de las Naciones Unidas en relación con la protección y el respeto de la labor vital de los defensores de los derechos humanos. La guía describe cómo, en el marco de los Principios Rectores de las Naciones Unidas, las empresas deben desarrollar políticas que respeten los derechos de los defensores de los derechos humanos, incluyendo la tolerancia cero ante los ataques contra ellos.

Este informe del Centro de Recursos para Empresas y Derechos Humanos documenta los compromisos de políticas públicas en apoyo a los defensores de derechos humanos, con base en evaluaciones del Marco de Referencia de Derechos Humanos Corporativos (CHRB). Incluye empresas que tienen compromisos políticos de no tolerar ni contribuir a los ataques contra los defensores de derechos humanos, esperan que sus relaciones comerciales hagan lo mismo y colaboran activamente con ellos para crear entornos propicios.

La publicación de Unilever describe sus principios de apoyo a los defensores de derechos humanos y ofrece orientación para su implementación. Detalla los pasos para el mapeo de las partes interesadas, la identificación de riesgos, las acciones preventivas, la toma de decisiones sobre impactos adversos, el apoyo a los defensores y la garantía de reparaciones. La guía se extiende a los socios comerciales, haciendo hincapié en los marcos y estándares para defender las libertades cívicas y los derechos humanos.

Redactada por los titulares de derechos en el Foro de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, la Declaración de Ginebra ofrece recomendaciones para los Estados, las empresas y los inversores para abordar los principales factores que impulsan los ataques y asesinatos de defensores de los derechos humanos ambientales, incluido el desarrollo de políticas y procedimientos de diligencia debida en materia de derechos humanos.

Este documento presenta recomendaciones sobre los requisitos mínimos para el desarrollo de políticas de Tolerancia Cero, basándose en las discusiones y documentos producidos por la Iniciativa Tolerancia Cero que son el resultado de las contribuciones de defensores de derechos humanos, líderes indígenas y organizaciones de la sociedad civil.

Este documento detalla cómo las empresas deben responder al creciente número de amenazas que enfrentan las personas defensoras de derechos humanos y ofrece seis recomendaciones clave. Ofrece una definición de defensoras de derechos humanos, una introducción a las amenazas que enfrentan y una visión general del marco normativo existente para su protección.

Esta guía anima a las empresas a actuar en apoyo de las libertades cívicas y de los defensores de los derechos humanos. Basada en 90 entrevistas y 12 casos destacados, explica el marco normativo, la justificación empresarial y la decisión moral cuando el espacio compartido de la sociedad civil se ve sometido a presión, amenaza o ataque.